DIN ISO 45001

Dieses Dokument legt Anforderungen an ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA MS) fest und gibt eine Anleitung zur Anwendung, um Organisationen in die Lage zu versetzen, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze bereitzustellen, indem arbeitsbedingte Verletzungen und Erkrankungen vermieden werden und ihre SGA Leistung proaktiv verbessert wird. Dieses Dokument gilt für jede Organisation die beabsichtigt, ein SGA Managementsystem festzulegen, zu verwirklichen und aufrechtzuerhalten, um die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu verbessern, Gefahren zu beseitigen, SGA Risiken (einschließlich Systemschwachstellen) auf ein Mindestmaß zu beschränken, Nutzen aus SGA Chancen zu ziehen und mit Nichtkonformitäten bezüglich des SGA Managementsystems umzugehen, die in Zusammenhang mit ihren Tätigkeiten stehen. Dieses Dokument unterstützt eine Organisation dabei, die beabsichtigten Ergebnisse ihres SGA Managementsystems zu erreichen. In Übereinstimmung mit der SGA Politik der Organisation schließen die beabsichtigten Ergebnisse eines SGA Managementsystems Folgendes ein: a) fortlaufende Verbesserung der SGA Leistung; b) Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen und anderer Anforderungen; c) Erreichen von SGA Zielen. Dieses Dokument gilt für jede Organisation, ungeachtet ihrer Größe, Art und Tätigkeiten. Es gilt für die SGA Risiken im Einflussbereich der Organisation, wobei Faktoren wie dem Kontext, in dem die Organisation tätig ist, sowie den Erfordernissen und Erwartungen ihrer Beschäftigten und anderer interessierter Parteien Rechnung getragen wird. Dieses Dokument legt weder spezifische Kriterien für die SGA Leistung fest noch enthält es Vorschriften für die Gestaltung eines SGA Managementsystems. Dieses Dokument versetzt eine Organisation in die Lage, durch ihr SGA Managementsystem weitere Aspekte der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, wie arbeitsbezogenes Wohlbefinden/Wohlfühlen von ....(abgekürzt)