Austrian Standards als Arbeitgeber:IN

Wir sind Austrian Standards: Driven by Making Sense

Da Standards dafür sorgen, dass „eins zum anderen passt“, ist es für uns als Arbeitgeber:in wichtig, dass wir auch als Team gut zusammenpassen.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch das Vertrauen in jahrelange Erfahrung sowie die Begeisterung für Innovation und Gestaltung der Zukunft aus. Wir sind von Beginn an per Du.

Sinnstiftende Arbeit, Flexibilität, Individualität und Diversität sowie laufende Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus. Gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Gesellschaft zu erreichen, liegt in unserer DNA.

Was uns wichtig ist...

 

Im Rahmen unserer Möglichkeiten fördern wir die berufliche und private Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere Führungskräfte sorgen für offene Kommunikation und Information und schaffen Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches Arbeiten.

 

Mit dem Begriff 'international' im Namen heben wir hervor, was Austrian Standards immer schon war und leistet. Wir sind Teil eines weltweiten Netzwerks, u. a. Mitglied der ISO, und bedeutende internationale Drehscheibe für Know-how.

 

Wir stehen für ein neutrales, unabhängiges, qualitativ hochwertiges und innovatives Normungssystem, das für alle Interessenten offen ist.

 

Wir sind offen für neue Ansätze der Standards-Entwicklung, für neue Themen und Anforderungen und neue Kooperationen und Partnerschaften, die weit über das bewährte System von ISO und CEN hinausgehen können.

 

Dienstleistungsgesinnung und Dienstleistungsverhalten gegenüber unseren Experten, Mitarbeitern und Partnern sind Grundlagen unseres Handelns.

 

Wir stellen einen Anspruch: an Standards und Normen, an uns und unsere Dienstleistungen. Wir behaupten etwas. Und fordern es ein. Nämlich dass das, was wir tun, zum Wohl und zur Sicherheit aller sein muss und deshalb Sinn macht.

UNSERE VISION VON ARBEIT...

Wir sind der Meinung, individuelle Menschen und Situationen benötigen individuelle Lösungen. Daher unterstützen wir als Arbeitgeber:in, sodass sich alle Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Interessen im Beruf weiterentwickeln können, Arbeit und Familie in Einklang gebracht werden können und jeder persönlich vorankommen kann.

Unsere BENEFITS...

Sinnstiftende Arbeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung

Home Office (50%) und flexible Arbeitszeitgestaltung

Gemeinsamer Business Lunch

Let’s Talk Breakfast mit unserer CEO, AS Aktuell, Feiern

Individuelle Weiterentwicklung

Du Kultur, Büroalltag ohne Dresscode

Corporate Benefits Plattform

Ergonomischen Arbeitsplatz, mobile Arbeitsausstattung

2 weitere freie Tage (24.12. und 31.12.) und Gleitzeittage

Zusatzversicherung, Pensionsvorsorge

Nach Abstimmung kannst du deinen Hund mit zur Arbeit bringen

Health: Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchung, Impfungen

Gute Erreichbarkeit

Kostenloser Sprachkurs - Englisch und Deutsch

Kurze Pausen gehören für uns dazu

Mitarbeitergeschenke

Maßgeschneidertes Onboarding

Wellbeing: Rücken Fit, Massagen, Kieser Training

Unser Recruitingprozess

  1. Bewerbung durch dich
  2. Telefonischer Erstkontakt mit 2-3 Fragen
  3. Erstgespräch via MS Teams
  4. Zweitgespräch in unserem House of Standards and Innovation
  5. Angebot und Vertragsunterzeichnung

JOBPORTAL

Unsere aktuell ausgeschriebenen Positionen findest du in unserem Jobportal.

Wir freuen uns über spannende und ungewöhnliche Lebensläufe von offenen und neugierigen Personen, mit dem Wunsch etwas Sinnvolles zu tun und unsere Organisation im Transformationsprozess aktiv zu unterstützen.

Noch Fragen? Wir freuen uns auf DEINE Kontaktaufnahme!

Marion Kleedorfer, People Business Partner

Marion Kleedorfer

People Business Partner