Austrian Standards als Arbeitgeber:IN

Wir sind Austrian Standards: Driven by Making Sense

Da Standards dafür sorgen, dass „eins zum anderen passt“, ist es für uns als Arbeitgeber:in wichtig, dass wir auch als Team gut zusammenpassen.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch das Vertrauen in jahrelange Erfahrung sowie die Begeisterung für Innovation und Gestaltung der Zukunft aus. Wir sind von Beginn an per Du.

Sinnstiftende Arbeit, Flexibilität, Individualität und Diversität sowie laufende Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus. Gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Gesellschaft zu erreichen, liegt in unserer DNA.

Unsere Werte...

Innovationsfreudig

Integrierend

Impactstark

UNSERE VISION VON ARBEIT...

Wir sind der Meinung, individuelle Menschen und Situationen benötigen individuelle Lösungen. Daher unterstützen wir als Arbeitgeber:in, sodass sich alle Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer Interessen im Beruf weiterentwickeln können, Arbeit und Familie in Einklang gebracht werden können und jeder persönlich vorankommen kann.

Das zahlt sich aus: Mit unserem Engagement haben wir das Gütesiegen eQaulitA erhalten und freuen uns schon auf weitere Auszeichnungen.

Unsere BENEFITS...

Sinnstiftende Arbeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung

Home Office (50%) und flexible Arbeitszeitgestaltung

Wöchentlicher gemeinsamer Business Lunch

Let’s Talk Breakfast mit unserer CEO, AS Aktuell, Feiern

Individuelle Weiterentwicklung

Du Kultur, Büroalltag ohne Dresscode

Corporate Benefits Plattform

Ergonomischen Arbeitsplatz, mobile Arbeitsausstattung

2 weitere freie Tage (24.12. und 31.12.) und Gleitzeittage

Zusatzversicherung, Pensionsvorsorge

Nach Abstimmung kannst du deinen Hund mit zur Arbeit bringen

Health: Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchung, Impfungen

Gute Erreichbarkeit

Kostenloser Englischkurs

Kurze Pausen gehören für uns dazu

Mitarbeiter:innengeschenke

Maßgeschneidertes Onboarding

Wellbeing: Massagen, Kieser Training

Unser Office...

Unser Recruitingprozess...

  1. Bewerbung durch dich
  2. Telefonischer Erstkontakt mit 2-3 Fragen
  3. Erstgespräch via MS Teams
  4. Zweitgespräch in unserem House of Standards and Innovation
  5. Angebot und Vertragsunterzeichnung

JOBPORTAL

Unsere aktuell ausgeschriebenen Positionen findest du in unserem Jobportal.

Wir freuen uns über spannende und ungewöhnliche Lebensläufe von offenen und neugierigen Personen, mit dem Wunsch etwas Sinnvolles zu tun und unsere Organisation im Transformationsprozess aktiv zu unterstützen.

Noch Fragen? Wir freuen uns auf DEINE Kontaktaufnahme!

Marion Kleedorfer, People Business Partner

Marion Kleedorfer

People Business Partner