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Seminar [L-O]

New Work – New Skills- New Leadership

Eine kurze Einführung in die Arbeitswelt von heute und morgen

Termin:
Ort:

Live-Online-Training

Seminarnummer:
2401084
Teilnahmebestätigung wird im Rahmen der Veranstaltung ausgestellt

Verfügbare Rabatte

Haben Sie Anspruch auf einen Rabatt, wird dieser automatisch berücksichtigt. Rabatte sind nicht kombinierbar.

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Melden sich mehrere Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens an, so nimmt die dritte Person kostenlos am Training teil.


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für Nutzer:innen von effects 2.0


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für Teilnehmende an der Normung

Zum Thema

Organisationen haben sich nicht erst seit Corona weiterentwickelt und sind auch nicht dort stehen geblieben. Was bedeutet New Work und welche Skills sind dafür notwendig? Das Seminar bietet eine erste breite Einführung in das Themengebiet mit hilfreichen Tools und Konzepten für die direkte Umsetzung in der digitalen Arbeitswelt, zeigt aber auch elaborierte Beispiele und Methoden auf, welche das Arbeiten der Zukunft beschreiben. Es ist zudem der Startpunkt für eine mögliche weitere tiefergehende thematische Auseinandersetzung mit dem Themengebiet oder auch einzelnen Aspekten.

Ihr fachlicher Nutzen

Das Bootcamp bietet einen breiten Einblick in die Arbeitsweisen der Zukunft mit kurzen Insides zu verschiedenen Themenbereichen wie Digitalisierung, Arbeitsorganisation, Führung, Diversity & Inclusion und vieles mehr. Für jeden der/die sich einen Überblick über aktuelle Trends und Methoden verschaffen möchte, bietet das Bootcamp einen guten Startpunkt in die Welt der Arbeitsmethoden von morgen. Neben betriebswissenschaftlichen Daten und Fakten bietet das Bootcamp eine arbeits- und organisationspsychologische Fundierung.

Etwaige Themen sind u.a.

  • Fundamentales Verständnis über die Begrifflichkeiten New Work  - mit Hintergründen zu ADAPT Framework und Definitionen von Frithjof Bergmann in Kontext gesetzt zum neuen Normal
  • Informationen dazu inwieweit Digitalisierung (ChatGPT u.ä.) die neuen Arbeitsweisen beeinflussen und verändern
  • Neues Führungsverständnis:
    • Positive Leadership als neue Führungsmethode
    • Führen über Sinn -IKIGAI
  • Grundverständnis inwieweit D&I eine wichtige Rolle im New Work wahrnehmen - u.a. wird auch die Generationenfrage im Team beleuchtet
  • Überblick in neue Arbeitszeitmodelle

Interessant für

Jeder der sich mit dem Thema New Work auseinandersetzen möchte und Insides, Tipps und Trick, sowie Beispiele, Einblicke und Ausblicke zum neuen Arbeiten sucht.

NatalieStraub

Natalie Straub

Manager im Bereich New Work bei PWC mit Schwerpunkt Leadership & Development, Betriebswirtin Psychologin, Psychotherapeutin i.A.u.S (Verhaltenstherapie), externe Lehrende an versch. FHs

PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

09:00 Uhr Begrüßung und Einführung, Überblick zu New Work
09:30 Uhr Wer hat das gemacht? Neue Tools und Arbeitsweisen im Zusammenhang mit AI (ChatGPT u.ä.)
10:00 Uhr Führung ohne Gießkanne (Positive Leadership / PERMA Lead / Führen über Sinn)
10:25 Uhr Pause
10:40 Uhr Welche Generation gibt den Ton an? Und wie gehen wir mit den unterschiedlichen Anforderungen um? (u.a. neue Arbeitszeit- und Ortmodelle)
11:20 Uhr Diversität, Privilegien und Inklusion - wesentliche Aspekte im New Work
11:50 Uhr Fragen und Diskussion; Ausblick auf das Tagesseminar (u.a. Lernen in einer digitalen Welt, Ziele & Performance; Re-Designing Work, Selbstmanagement)

 

Unsere Inklusivleistungen sind:

  • Aktuelle Trainingsunterlagen (digital)
  • Teilnahmebestätigung inkl. Angaben zu Inhalten und Vortragenden
  • die gesamte Administration und eine professionelle Betreuung

Ihre Benefits sind:

  • Langjährige Erfahrung: seit über 100 Jahren legen wir die Weichen für Standards und Normen. Sie profitieren von umfangreichen Erfahrungen und Entwicklungen. Wir sind das Original.
  • Top-Expert:innen: unsere Seminare, Lehrgänge und Veranstaltungen werden ausschließlich von erstklassigen und sehr erfahrenen Trainer:innen umgesetzt.
  • Wissen aus erster Hand: wir haben nicht nur das Know-how im Bereich der Standards und Normen, bei uns bekommen Sie unmittelbar das hierzu passende und aktuelle Weiterbildungsangebot.
  • Flexible Trainingsformate: bei über 90% aller Trainingsangebote haben Sie die freie Wahl und entscheiden selbst zwischen Ihrer Präsenzteilnahme oder ganz entspannt via Live Online, sodass Sie das Training ganz nach Ihrer Planung ausrichten können.
  • Kleine Gruppengrößen: die meisten Trainings finden in kleinen Gruppen statt, sodass die Interaktion im Seminarraum gewährleistet ist und Sie sich intensiv einbringen können.
  • Exzellente Anbindung: unsere Trainingsräume sind bestens ausgestattet und über den Praterstern (nebenan) in Wien sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sollten Sie mit Ihrem PKW anreisen, so steht Ihnen unsere eigene Parkgarage sehr gerne zur Verfügung. Als Teilnehmer:in erhalten Sie 50 % Ermäßigung auf die Parkkosten.